Что такое дисквалификация?
Административное законодательство предусматривает для первого лица фирмы такой вид наказания как дисквалификация. Это крайняя мера, суть ее в следующем: руководитель с определенного момента теряет право (ч. 1 ст. 3.11 КоАП РФ):
- оставаться в должности (или замещать ее) в исполнительном органе управления юрлица;
- на членство в совете директоров (наблюдательном совете);
- на осуществление деятельности по управлению компанией в сфере предпринимательства;
- иным, предусмотренным законом, способом управлять фирмой.
Дисквалифицировать руководителя может только суд. О сроках дисквалификации и их исчислении будет рассказано ниже.
К кому может быть применена дисквалификация?
Дисквалифицировать можно только физлиц. Причем, именно лицо, занимающее руководящую должность в компании либо иным образом имеющее отношение к управлению фирмой. По отношению ко всей компании такая мера воздействия невозможна.
Обратите внимание: попавшему под дисквалификацию руководителю компании не запрещается заниматься предпринимательством вообще. Только определенными, специальными его видами. Такими, когда физическое лицо имеет право принимать решения и совершать определенные действия от лица и по отношению к компании.
Кстати, когда суд принимает решение о дисквалификации директора компании, он может учесть, в том числе, и нарушения, допущенные им на предыдущих местах работы (где он также занимал руководящие должности).
Специалисты Аста-консалт готовы оказать помощь предпринимателю избежать дисквалификацию.
Какой запрет может быть установлен?
Что конкретно будет «нельзя» руководителю? В Письме ФНС РФ от 13.09.2005 N ЧД-6-09/761@ «О применении дисквалификации в качестве санкции за нарушение законодательства о госрегистрации» (далее — Письмо ФНС РФ) прописано, что дисквалифицированный отстраняется и впоследствии не может:
- занимать должности, имеющие отношение к исполнительному органу управления юрлицом;
- входить в совет директоров (наблюдательный совет);
- осуществлять предпринимательскую деятельность, имеющую отношение к управлению компанией;
- непосредственно управлять фирмой.
Иные запреты для дисквалифицированного руководителя также могут быть прописаны в отдельных законодательных актах РФ.
Сколько действует дисквалификация?
Дисквалификация – это не навсегда. Часть 2 ст. 3.11 КоАП РФ позволяет суду ограничить физлицо в его правах руководителя от полугода до 3-х лет. Срок течения наказания начинает исчисляться с момента вступления в силу соответствующего судебного акта. При этом:
- если он не обжаловался, исчисление срока начинается по истечении 10 дней со дня, когда нарушитель получит копию судебного постановления (п. 1 ст. 31.1 КоАП РФ);
- если обжаловался – отсчитывать следует с даты вынесения судом решения по жалобе (п. 3 ст. 31.1 КоАП РФ).
Запрет по управлению любым юрлицом распространяется по отношению к дисквалифицированному руководителю на весь срок действия наказания.
Важно: все документы, подписанные дисквалифицированным директором, являются нелегитимными.
С момента совершения проступка и до дисквалификации может пройти год, но не более.
О процедуре дисквалификации, возможности ее оспаривания и последствиях вы узнаете во второй части статьи.